在江西省宜春市宜豐縣經常會看到一群身著紅馬甲的老人或提著工具箱穿梭在街巷或手拿掃把助力環境整治.....他們就是宜豐縣老年志愿服務隊，在“銀發年華”煥發出燦爛的金色“余暉”。

今年以來，宜豐縣緊扣“三比三爭”活動要求，積極探索“銀發人才”參與社區治理工作，激活“銀發力量”，賦能基層治理。

聯動各方，搭建志愿服務平臺。宜豐縣因地制宜，聯合社區、社會工作服務站組建了一支由社區退休人員組成的老年志愿服務隊伍，主要開展安全知識普及、義診義剪、入戶服務困難老人等志愿服務活動，貼心為群眾辦實事、解難題。

凝聚力量，助力社區治理發展。為充分發揮離退休人員“地熟、人熟、情況熟”多方優勢，宜豐縣多次組織“銀發人才”走基層進社區，推動離退休人員主動融入社區管理，積極參與議事協商、矛盾糾紛化解等工作，成為基層治理的“智囊團”和“先手棋”。目前，宜豐縣共發展培育23個老齡社會組織參與社區治理，主動參與社區治理的“銀發人才”達123人。

創新模式，破解基層養老難題。為了提升養老服務品質，讓更多老年人“老有所養、老有所為”，宜豐縣以社區網格為單位，打造“互助養老”新模式，成立老年人“守望小組”，將范圍內的老人列入巡訪、關愛、服務“三位一體”的居家養老志愿服務體系，實現老年群體互幫互助。目前，全縣共建成“守望小組”300余個，進一步增強了群眾的獲得感、幸福感、安全感。

下一步，宜豐縣將依托社會工作服務站、社區和志愿服務隊，持續發揮“銀發力量”，助力社區，提升基層治理效能。

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